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IADE Instituto de Asesoría y Desarrollo Empresarial Ejecutivo Instituto de Asesoría y Desarrollo Empresarial Ejecutivo

Cursos de capacitación empresarial

Formación, actualización profesional y asesoramiento para empresas, directivos, gerentes y equipos que buscan mejorar sus habilidades y resultados.

Catálogo de cursos

Programas diseñados para fortalecer la administración, supervisión, ventas, productividad, liderazgo, seguridad, aspectos legales y desarrollo organizacional.

Emblema IADE

IADE contribuye a desarrollar la empresa mexicana mediante la capacitación continua, dentro de un contexto mundial altamente competitivo, para generar soluciones útiles que alienten y estimulen el desarrollo de la economía nacional.

Administración básica

1. Administración básica

Ideal para el empresario práctico, contiene los fundamentos del manejo de un negocio.

Supervisión moderna aplicada

2. Supervisión moderna aplicada

Cómo lograr el cumplimiento en tareas en las distintas áreas de la empresa.

Ventas modernas

3. Ventas modernas

Una guía estupenda para vender más y aumentar clientela.

Dirección y administración de ventas

4. Dirección y administración de ventas

Lo que todo Gerente de Ventas debe saber y aplicar.

Motivación de los recursos humanos

5. Motivación de los recursos humanos

La magia de impulsar el talento humano.

Productividad

6. Productividad

Cómo evitar perder el tiempo y lograr mejores resultados con la gente y con el equipo.

Atención y servicio al cliente

7. Atención y servicio al cliente

Sin clientes el negocio se muere.

Supervisión gerencial moderna aplicada

8. Supervisión gerencial moderna aplicada

El trabajo de un buen Gerente aplicado a la supervisión comercial, industrial y administrativa.

Comunicación organizacional

9. Comunicación organizacional

Cómo conectarse bien entre los miembros de una empresa.

Desarrollo organizacional

10. Desarrollo organizacional

Hacer cambios y estrategias para crecer e innovar.

Formación de mandos medios

11. Formación de mandos medios

La importancia de tener cuadros para el relevo y para el crecimiento.

Formación de supervisores

12. Formación de supervisores

Quienes deben evaluar y verificar el cumplimiento del trabajo y cómo hacerlo.

Formación de gerentes

13. Formación de gerentes

Su importancia es clave para crecer, expandirse y ser más competitivo.

Formación de directores

14. Formación de directores

Preparar Recursos Humanos para la toma de decisiones importantes.

Alta dirección

15. Alta dirección

Todo negocio debe tener gente capaz y comprometida en los puestos clave.

LFT actualizada

16. LFT actualizada

Conocer los fundamentos legales de las Relaciones de Trabajo con el sindicato.

Higiene y seguridad

17. Higiene y seguridad

Análisis práctico de accidentes y riesgos de trabajo y normas aplicables en materia laboral, salud e higiene en el trabajo.

NOMS oficiales de México aplicadas

18. NOMS oficiales de México aplicadas

Análisis de las Normas Oficiales de México en materia comercial, aduanera, fiscal, ambiental y ecológica aplicables a negocio y empresa.

Administración de hospitales

19. Administración de hospitales

ABC del manejo administrativo y operativo hospitalario, personal clínico, administrativo y operativo.

Administración de enfermeras

20. Administración de enfermeras

Reclutar, contratar y administrar enfermeras para todas las áreas.

Relaciones humanas

21. Relaciones humanas

Crean un buen ambiente de trabajo evitando conflictos.

Aspectos legales de los negocios

22. Aspectos legales de los negocios

Leyes aplicables que generan fortaleza jurídica.

Auditoría organizacional

23. Auditoría organizacional

Análisis de la eficiencia y valoración del desempeño por áreas del negocio.

Talleres aplicados a la empresa

24. Talleres aplicados a la empresa

Importancia de aplicar talleres a actividades productivas: ventas, compras, producción, servicios y áreas clave.

Taller de productividad

25. Taller de productividad

Hacer más con menos en áreas operativas y administrativas.

Taller de motivación

26. Taller de motivación

Secretos para mejorar la actitud y el desempeño del personal.

Taller de conflictos en la empresa

27. Taller de conflictos en la empresa

Crisis del negocio, cómo manejarlos y prevenirlos.

Taller de comunicación en la empresa

28. Taller de comunicación en la empresa

Importancia aplicada al proceso de comunicación.

Taller de salud mental

29. Taller de salud mental

Detectar si el personal tiene adicciones o problemas psicológicos.

Taller de primeros auxilios

30. Taller de primeros auxilios

Atención inmediata a quien lo requiera, salva vidas.

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